退伍不褪色 擔(dān)當(dāng)盡職守——南陽(yáng)市保安服務(wù)公司邢鵬飛工作側(cè)記

發(fā)布日期：2023-11-10 13:49:48 作者 :南陽(yáng)保安 來(lái)源：南陽(yáng)市保安服務(wù)有限公司

     邢鵬飛，2006年7月入職南陽(yáng)市保安服務(wù)公司，成為一名保安押運(yùn)人員。曾在第七押運(yùn)大隊(duì)、第六押運(yùn)大隊(duì)、第十押運(yùn)大隊(duì)和第一押運(yùn)大隊(duì)工作，現(xiàn)任大隊(duì)長(zhǎng)一職。


     作為一名基層管理者，邢鵬飛憑著對(duì)保安工作的孜孜追求和滿腔熱情，憑著不忘初心的無(wú)私奉獻(xiàn)和感恩情懷，默默無(wú)聞地辛勤耕耘著、奉獻(xiàn)著。在日常工作中，他嚴(yán)格要求、大膽管理、盡職盡責(zé)，思想工作和安全準(zhǔn)點(diǎn)兩手抓，從嚴(yán)要求與關(guān)懷隊(duì)員兩兼顧。為提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力，邢鵬飛狠抓隊(duì)伍操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案處置的訓(xùn)練，每月兩次押運(yùn)操作規(guī)程、預(yù)案示范演練活動(dòng)，規(guī)范作業(yè)流程；堅(jiān)持每周兩次跟車檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回報(bào)、講評(píng)、糾正；驗(yàn)槍制度、車輛檢查安全制度堅(jiān)持每日落到實(shí)處。多年來(lái)，他始終堅(jiān)持每天第一個(gè)到，收車最后一個(gè)離開，一年365天，從早操到勤務(wù)安排、組織，全過(guò)程監(jiān)督到位，保質(zhì)保量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，連續(xù)9年被評(píng)為公司“優(yōu)秀工作者”，獲得公司“第二屆十佳保安道德模范”稱號(hào)，連續(xù)兩年被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。


嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度


     邢鵬飛在部隊(duì)里摸爬滾打了20年，說(shuō)他是帶隊(duì)伍的行家里手一點(diǎn)都不夸張。2006年組建第七押運(yùn)大隊(duì)時(shí)，邢鵬飛正好從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)入職保安隊(duì)伍，憑借豐富的閱歷，他被公司直接委任為第七押運(yùn)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。軍營(yíng)二十年的鍛煉，造就了他雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，培養(yǎng)了他干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神。



     堅(jiān)持落實(shí)日常管理制度。重點(diǎn)堅(jiān)持早操制度、請(qǐng)銷假制度、考勤制度、衛(wèi)生制度以及八小時(shí)以外管理等制度的落實(shí)，做到制度規(guī)章面前人人平等，凡違反制度的一律按章辦事，不徇私情。尤其是在八小時(shí)以外管理方面，邢鵬飛要求每名隊(duì)員都和大隊(duì)長(zhǎng)簽訂無(wú)違法違紀(jì)安全責(zé)任書，通過(guò)這些措施進(jìn)一步增強(qiáng)了全體隊(duì)員的法律意識(shí)和自我管理能力。


     在抓隊(duì)伍管理上，一方面，利用落實(shí)會(huì)議制度，縱覽全局，統(tǒng)一思想，部署工作。堅(jiān)持每周召開一次隊(duì)務(wù)會(huì)和全體會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神，總結(jié)講評(píng)上周工作，安排部署下周工作，使日常工作保持上下貫通，良性運(yùn)轉(zhuǎn)，始終牢牢把握管理工作的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持全盤謀劃，把抓隊(duì)伍管理和押運(yùn)執(zhí)勤緊密結(jié)合起來(lái)，做到部署任務(wù)有工作要求、組織實(shí)施有工作措施、抽查驗(yàn)收有工作標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)講評(píng)有工作內(nèi)容。通過(guò)兩級(jí)例會(huì)制度，提高辦事效率和骨干人員抓隊(duì)伍的能力。每月召開一次安全形勢(shì)分析會(huì)和勤務(wù)聯(lián)席會(huì)，分析勤務(wù)工作中存在的安全隱患，評(píng)價(jià)各自的工作情況，做到正確對(duì)待工作和自己的問(wèn)題，并制定出下步解決問(wèn)題的方法和措施。在每月組織的勤務(wù)聯(lián)席會(huì)上，適時(shí)邀請(qǐng)工行保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)金中心領(lǐng)導(dǎo)和各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人代表共同參加。邢鵬飛堅(jiān)持周匯報(bào)、月匯總制度，及時(shí)主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，虛心聽取意見和建議，并和客戶單位共同協(xié)商解決守押工作中存在的一些疑難問(wèn)題。


創(chuàng)新以人為本舉措


     邢鵬飛說(shuō)，以人為本，素質(zhì)引領(lǐng)，以情帶兵，創(chuàng)新管理，才能做好保安押運(yùn)工作。每一個(gè)隊(duì)員都來(lái)自不同的社會(huì)環(huán)境，人員的素質(zhì)參差不齊，因此，首要任務(wù)就是把政治思想道德建設(shè)貫徹始終，緊抓不懈。他經(jīng)常利用學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)間，組織管理骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，適時(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使全體員工進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，自覺投身到押運(yùn)工作中。思想工作做的是人的工作，只有從押運(yùn)工作的基本需求出發(fā)，以真情關(guān)懷和真心幫助來(lái)替代空洞的說(shuō)教，努力創(chuàng)造并改善押運(yùn)員的工作和生活環(huán)境，才能使他們開心生活、快樂(lè)工作。

     實(shí)戰(zhàn)技能是干好押運(yùn)工作的前提和基礎(chǔ)。邢鵬飛經(jīng)常組織骨干和隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握法律知識(shí)、保安業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真演練保安守押技能、應(yīng)急預(yù)案處置方法，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。



     在隊(duì)員管理方面，邢鵬飛堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)崗位責(zé)任制，同時(shí)不斷創(chuàng)新工作方法。在工作中做好“三個(gè)關(guān)注”，營(yíng)造栓心留人的環(huán)境：一是關(guān)注押運(yùn)隊(duì)員的生活，力所能及地幫助他們解決生活上的后顧之憂。讓押運(yùn)隊(duì)員感受到保安公司這個(gè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；二是關(guān)注押運(yùn)隊(duì)員的情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通緩解，通過(guò)召開座談會(huì)、談心等方式方法，幫助押運(yùn)隊(duì)員緩解心理壓力，消除心理障礙，防止押運(yùn)隊(duì)員因心理壓力過(guò)大而產(chǎn)生違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象；三是關(guān)注押運(yùn)隊(duì)員的工作環(huán)境，改善押運(yùn)隊(duì)員的工作生活環(huán)境。


     邢鵬飛和隊(duì)員打成一片，幫助化解隊(duì)員日常工作的瑣事和家事糾紛，真正了解隊(duì)員的思想所需和生活中的煩惱，把握隊(duì)員思想脈搏，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定，為守押任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。押運(yùn)七大隊(duì)剛剛組建時(shí)，一位隊(duì)員由于父母反對(duì)其和女朋友交往而心情低落，邢鵬飛多次去隊(duì)員家中做其父母的思想工作，從中牽線，最終促成了一樁好的姻緣。由于邢鵬飛善于做管理工作，又勤于做工作，在他的帶領(lǐng)下，先后有4名隊(duì)伍管理能手被公司選中做新建大隊(duì)的大隊(duì)長(zhǎng)。



規(guī)范押運(yùn)操作規(guī)程 

     邢鵬飛認(rèn)為，對(duì)于押運(yùn)工作而言，規(guī)范管理至關(guān)重要，特別是槍彈使用和管理安全是保證守押勤務(wù)安全運(yùn)行的關(guān)鍵。因此，他在守押勤務(wù)中把槍彈管理放在首位，認(rèn)真落實(shí)每月兩次的槍支專題教育培訓(xùn)，落實(shí)專職槍械員和雙人同進(jìn)同出制度，落實(shí)槍彈出入庫(kù)登記和槍彈分離制度，落實(shí)每周擦拭保養(yǎng)制度，落實(shí)大隊(duì)每周一次的安全檢查制度，確保槍彈賬物相符，堅(jiān)持安全員驗(yàn)槍制度，每次領(lǐng)、交、取，安全員全程監(jiān)督，確保管理無(wú)死角。



     嚴(yán)格落實(shí)車輛使用管理制度是確保押運(yùn)過(guò)程安全的重中之重。因此，邢鵬飛在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)公司的車輛使用管理制度和安全責(zé)任制度，并教育司機(jī)要文明行駛，不超速行駛，不開英雄車、賭氣車，做到遵章守法，嚴(yán)格按交通規(guī)則行駛。通過(guò)專題車輛安全管理講座、開展文明行駛教育及違規(guī)操作案例分析等，防微杜漸，避免出現(xiàn)交通事故。邢鵬飛所在大隊(duì)對(duì)車輛做到定人、定車、定管理“三定措施”，每次出車前和出車后，都會(huì)要求司機(jī)按照車輛安全檢查登記薄上的內(nèi)容逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，絕不帶故障上路；采取不定時(shí)跟車檢查的方式，查看司機(jī)是否存在違章駕駛問(wèn)題、停車不到位問(wèn)題和車速較快問(wèn)題，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)糾正，逐級(jí)追究各級(jí)崗位責(zé)任。


     為能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，邢鵬飛始終堅(jiān)持深入一線實(shí)施跟車檢查，他每次跟車檢查后，都及時(shí)指出隊(duì)員的一些問(wèn)題，比如隊(duì)員站位不準(zhǔn)、上下車不正確、車輛到達(dá)網(wǎng)點(diǎn)后?？坎坏轿坏龋瑢?duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在勤務(wù)會(huì)上逐一進(jìn)行講評(píng)糾正，讓所有隊(duì)員都能夠防患于未然。


     邢鵬飛說(shuō)，押運(yùn)員不僅要保證自身規(guī)范操作，還要隨時(shí)處在高度警惕的工作狀態(tài)，無(wú)論在行車途中，還是在到達(dá)網(wǎng)點(diǎn)下車之時(shí)，或警戒過(guò)程中，都不能讓任何可疑人物靠近車輛。



組織開展各類文體活動(dòng)

     邢鵬飛不僅是個(gè)隊(duì)伍管理的行家能手，還是一位文武兼?zhèn)涞亩嗝媸?。他善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，不僅圓滿完成本大隊(duì)的工作任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作也能夠保質(zhì)保量地完成。

     為活躍職工文化生活，2017年開始，公司每年都要組織一次迎新春保安文藝晚會(huì)，邢鵬飛都是組織者和參與者，從節(jié)目的選拔到敲定，從節(jié)目的彩排到最終的演出，他都盡職盡責(zé)。自2014年開始，公司每隔一年組織一次保安職工籃球比賽，連續(xù)五年，邢鵬飛肩負(fù)比賽的組織協(xié)調(diào)任務(wù)，次次都做到提前安排、跟班作業(yè)，場(chǎng)場(chǎng)到位。為不影響正常工作時(shí)間，18個(gè)押運(yùn)大隊(duì)的輪換賽都排在每個(gè)周六、周日進(jìn)行，每天晚上他都要和同事加班擠時(shí)間總結(jié)當(dāng)天的工作，同時(shí)安排第二天的工作，確保訓(xùn)練工作和籃球賽活動(dòng)有序進(jìn)行。



     多年來(lái)，每年“夏練三伏、冬練三九”的時(shí)機(jī)，都會(huì)組織押運(yùn)隊(duì)員開展封閉式崗位練兵活動(dòng)（即骨干培訓(xùn)和隊(duì)員的輪訓(xùn)）因邢鵬飛有這方面的專業(yè)技能和特長(zhǎng)，公司總是抽調(diào)他具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。從培訓(xùn)計(jì)劃的制訂到各項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)施，從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到實(shí)戰(zhàn)科目訓(xùn)練，他始終堅(jiān)持跟班作業(yè)，與押運(yùn)同事們同吃、同住、同訓(xùn)練。


     邢鵬飛一心撲在押運(yùn)事業(yè)上，恪盡職守，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，也不管是份內(nèi)份外，他都能盡職盡責(zé)地干好，盡心盡力地完成，從不計(jì)較個(gè)人得失，彰顯了一名退伍老兵“退伍不褪色”的敬業(yè)情懷。